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Nous fournissons des services de gestion et de conseil aux groupes de soins primaires, aux établissements de soins de longue durée et aux cliniques de réadaptation. Nous aidons nos clients en leur offrant un service complet de gestion des cliniques et des solutions spécialisées dans les opérations, les ressources humaines, la technologie, le marketing, les finances et l’approvisionnement. Explorez nos opportunités de carrière et faites partie d’une équipe qui innove dans le domaine des soins de santé.
Ottawa, ON
Clinical Operations
Temps partiel
09 févr. 2026
Horaire: 26.17 $ à 35.55 $Titre du Poste: Infirmier(ère) Auxiliaire Autorisé(e) bilingue
Division: Byward Clinic Management (BCM)
Statut du Poste: Temps pleins
Le poste relève du: Chef d’équipe infirmière
Taux horaire : 26.17$ – 35.55$ (51,027$ – 69,319$)
Location: 316 rue Rideau, Ottawa
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Gestion de la Clinique Byward (GCB) gère une clinique très fréquentée et offre une gamme complète de services de soins de santé primaires et spécialisés aux patients inscrits auprès d’un médecin de famille. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé en temps opportun, de qualité et en collaboration, dans un environnement de soutien et de soins ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.
RÉSUMÉ DU POSTE
L’infirmier(ière) travaille en partenariat avec les médecins de famille et les autres membres de l’équipe de soins de santé pour fournir des soins de santé primaires complets à notre population de patients, conformément aux normes et pratiques établies. L’infirmière se concentre sur l’évaluation, le dépistage, le soutien à un mode de vie sain, l’éducation et la gestion des maladies chroniques dans le but d’améliorer les résultats de santé et de faciliter l’accès aux services.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Triage et évaluation des clients afin de déterminer les interventions infirmières appropriées.
Évaluer le statut vaccinal de tous les patients et s’assurer que les vaccins sont à jour.
Consigner en temps opportun des renseignements précis et pertinents sur les patients, notamment en tenant à jour un résumé de santé ou un profil de patient complet.
Fournir et coordonner le dépistage de problèmes de santé tels que le diabète, l’hypertension, le cholestérol, le dépistage du cancer, la santé cardiovasculaire, la santé mentale, la fonction cognitive et l’ostéoporose.
Utiliser toutes les rencontres de soins de santé comme une occasion d’identifier les besoins éducatifs et de fournir une éducation sanitaire (par exemple, vaccinations, dépistage, mode de vie sain).
Surveiller et maintenir les pratiques de contrôle des infections selon les normes établies.
Faire progresser les soins infirmiers primaires en participant à des activités de perfectionnement professionnel et de développement de la pratique, en encadrant des étudiants, en orientant le personnel et en participant à des initiatives d’assurance de la qualité.
Donner les premiers soins dans les cas d’urgence ; faire l’évaluation initiale et diriger le client vers un médecin ou une infirmière praticienne selon le degré d’urgence.
Assister et/ou effectuer des procédures médicales (par exemple, irrigation de l’oreille, immunisation, piqûres contre les allergies, injections, thérapie IV, pansement, retrait de sutures, etc.) selon les normes de pratique.
QUALITÉS ESSENTIELLES
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
Adhésion en cours à l’AIIAO
Bilingue (français et anglais)
Certifications de premiers secours et RCP
Connaissances en informatique: MS Word, Outlook, EMR et l’internet.
Capacité de planifier, d’organiser et d’établir des priorités, et de favoriser un environnement de travail propice au bien-être des patients et du personnel.
Compétences efficaces en matière d’organisation, de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
Des compétences efficaces en communication et la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail collaboratives avec les membres de l’équipe et les patients.
Au moins un an d’expérience de travail dans un cabinet de médecine familiale, un établissement communautaire ou un établissement de soins primaires.
COMPTABILITÉ
Le personnel est censé travailler de manière professionnelle, en faisant preuve de qualités supérieures à la moyenne telles que la courtoisie, le tact et le jugement à l’égard des patients, des collègues et des professionnels. Tous les membres du personnel sont tenus de respecter l’accord de confidentialité de l’organisation. En tant que membre de notre équipe, vous avez la responsabilité de porter à l’attention de votre supérieur immédiat les questions qui affectent le bon fonctionnement de l’organisation. Il est de votre responsabilité de vous tenir au courant de toutes les communications de l’organisation.
RELATIONS CONTACTS (avec qui le titulaire a des contacts réguliers)
En interne: Relations fructueuses avec l’administration et la direction de toutes les divisions.
En externe: Relations fructueuses avec les patients, les représentants et les autres clients qui se manifestent par téléphone ou par écrit. Il n’y a pas de responsabilités de supervision liées à cette fonction.
STRUCTURE REPORTABLE (à qui le titulaire rend compte des différents aspects de son travail). Le titulaire relève de l’infirmière chef d’équipe.
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR:
Un environnement de travail dynamique pour ceux qui s’épanouissent dans un environnement au rythme rapide
Un excellent régime d’avantages sociaux après une période d’admissibilité
Un salaire compétitif en fonction du niveau d’expérience
Salaire majoré en cas de travail le soir et la fin de semaine
Un environnement de travail collaboratif
Possibilité d’apprendre et de progresser dans votre carrière
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Les cliniques sont ouvertes de 8 h à 20 h du lundi au vendredi et de 9 h à 12 h les fins de semaine. L’employé doit être disponible pour travailler sur plusieurs quarts de travail entre ces heures.
DATE DE CLÔTURE : jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Veuillez postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur candidature ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
REMARQUE: L’Équipe Santé familiale ByWard s’engage à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au hrdept@bywardfht.ca et préciser la nature de votre demande d’adaptation.
Ottawa, ON Clinical Operations Temps plein 09 févr. 2026 Horaire: 21.74 $ à 29.53 $Titre du Poste: assistant(e) médical bilingue
Division: Gestion de la clinique ByWard (GCB)
Statut du Poste: Temps plein
Le poste relève du: Chef de clinique et Chef d’équipe infirmière
Taux horaire : 21.74$ – 29.53$ (42, 393$ – 57, 585$)
Location: 316 Rideau, Ottawa
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Gestion de la clinique ByWard (GCB) gère des cliniques très fréquentées et offre une gamme complète de services de soins de santé primaires aux patients inscrits auprès d’un médecin de famille de GCB, ainsi qu’aux membres du grand public. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé de qualité, en temps opportun et en collaboration, dans un environnement de soutien et de soins ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la responsabilité du chef de la clinique et de l’infirmière chef d’équipe, l’assistant(e) médical(e) est chargé(e) de fournir des soins directs aux patients dans un environnement clinique, d’effectuer le travail nécessaire sous la supervision d’une infirmière diplômée, en plus des tâches administratives de première ligne/en contact avec les patients.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Fonctions clinique:
Coordonner le flux des patients dans la clinique – salle d’attente, salle d’examen pour les soins d’urgence et pour les patients avec rendez-vous.
Faire le triage et évaluer les patients pour leur rendez-vous selon le protocole de triage.
Mesurer les signes vitaux de chaque patient conformément aux directives de triage et les enregistrer dans le dossier médical électronique.
Tenir à jour les dossiers médicaux électroniques et les documenter avec précision conformément aux directives de triage.
Nettoyer et stériliser le matériel et les instruments en respectant les normes et les lignes directrices en matière de retraitement des instruments.
Préparer les salles d’examen ; sélectionner, installer et entretenir les fournitures et équipements médicaux pour tous les examens et procédures.
Travailler en collaboration avec les infirmières, les médecins et le personnel d’accueil afin de promouvoir le fonctionnement efficace de la clinique et la qualité de l’expérience des patients.
Participer aux réunions de l’équipe et du personnel en fonction des besoins.
Participer aux programmes de développement du personnel et promouvoir la cohésion de l’équipe.
Fonctions administratives:
Accueillir et enregistrer les patients, conformément aux directives relatives à l’enregistrement des patients ;
Répondre au téléphone sur plusieurs lignes, filtrer et fournir des informations/de l’aide ou diriger l’appelant vers le personnel approprié, prendre des messages et les transmettre au personnel approprié.
Planifier, confirmer, annuler et reprogrammer les rendez-vous médicaux pour les médecins, les AHP et/ou les demandes de l’administration ;
Établir et tenir à jour des dossiers médicaux électroniques confidentiels ; veiller à l’exactitude des données démographiques des patients ;
Effectuer des tâches de facturation et de recouvrement de premier niveau.
QUALITÉS ESSENTIELLES
Le bilinguisme (français et anglais) est impératif
Diplôme d’études collégiales ou autres cours spécialisés en administration médicale requis ou une combinaison de formation et d’expérience.
Réussi le cours d’aide en soins de santé ou l’équivalent.
Expérience de travail à titre d’aide en soins de santé dans un environnement de soins de santé.
Certifications de premiers secours et RCP
Connaissances en informatique: MS Word, Outlook, EMR et l’Internet.
Excellentes aptitudes de communication et du service à la clientèle
COMPTABILITÉ
Le personnel est censé travailler de manière professionnelle, en faisant preuve de qualités supérieures à la moyenne telles que la courtoisie, le tact et le jugement à l’égard des patients, des collègues et des professionnels. Tous les membres du personnel sont tenus de respecter l’accord de confidentialité de l’organisation. En tant que membre de notre équipe, vous avez la responsabilité de porter à l’attention de votre supérieur immédiat les questions qui affectent le bon fonctionnement de l’organisation. Il est de votre responsabilité de vous tenir au courant de toutes les communications de l’organisation.
RELATIONS CONTACTS (avec qui le titulaire a des contacts réguliers)
En interne: Relations fructueuses avec l’administration et la direction de toutes les divisions.
En externe: Relations fructueuses avec les patients, les représentants et les autres clients qui se manifestent par téléphone ou par écrit. Il n’y a pas de responsabilités de supervision liées à cette fonction.
STRUCTURE REPORTABLE (à qui le titulaire rend compte des différents aspects de son travail). Le titulaire relève de l’infirmière chef d’équipe.
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR:
Un environnement de travail dynamique pour ceux qui s’épanouissent dans un environnement au rythme rapide
Un excellent régime d’avantages sociaux après une période d’admissibilité
Un salaire compétitif en fonction du niveau d’expérience
Salaire majoré en cas de travail le soir et la fin de semaine
Un environnement de travail collaboratif
Possibilité d’apprendre et de progresser dans votre carrière
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Les cliniques sont ouvertes de 8 h à 20 h du lundi au vendredi et de 9 h à 12 h les fins de semaine. L’employé doit être disponible pour travailler sur plusieurs quarts de travail entre ces heures.
DATE DE CLÔTURE : jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Veuillez postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur candidature ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
REMARQUE: L’équipe de gestion de la clinique ByWard s’engage à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au hrdept@bywardfht.ca et préciser la nature de votre demande d’adaptation.
Ottawa, ON Clinical Operations Temps partiel 10 févr. 2026Titre du Poste: Infirmière en médecine de voyage
Divion: Gestion de la clinique ByWard
Statut du Poste: Contrat d’un an à temps plein (10-15 heures/semaine)
Le Poste Relève De: Directeur Exécutif – ÉQUIPE De Santé Familiale
Taux: Rémunération à l’acte; 75% d’honoraires de consultation
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Gestion de la Clinique Byward (GCB) gère une clinique très fréquentée et offre une gamme complète de services de soins de santé primaires et spécialisés aux patients inscrits auprès d’un médecin de famille. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé en temps opportun, de qualité et en collaboration, dans un environnement de soutien et de soins ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.
RÉSUMÉ DU POSTE
Nous recherchons un consultant spécialisé en médecine des voyages pour rejoindre notre équipe de soins de santé primaires. Le consultant en médecine des voyages se concentre sur la fourniture de consultations en personne aux patients. Vous serez chargé(e) d’enseigner, de conseiller et de défendre les intérêts des patients et de leurs familles en suivant les lignes directrices de la médecine des voyages. Vous fournirez des soins sûrs et de qualité centrés sur le patient et la famille tout en reflétant la vision et les valeurs partagées de l’équipe de santé familiale ByWard.
RESPONSABILITÉ
Le personnel est censé travailler de manière professionnelle, en faisant preuve de qualités supérieures à la moyenne telles que la courtoisie, le tact et le jugement à l’égard des patients, des collègues et des professionnels. Tous les membres du personnel doivent travailler en parallèle avec l’accord de confidentialité de l’organisation. En tant que membre de notre équipe, vous avez la responsabilité de porter à l’attention de votre supérieur immédiat les questions qui affectent le bon fonctionnement de l’organisation. Il est de votre responsabilité de vous tenir au courant de toutes les communications de l’organisation.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES:
Baccalauréat ou baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme d’infirmier auxiliaire
Inscription à jour auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
Certification en médecine des voyages
Expérience professionnelle de plus d’un an dans le domaine de la médecine des voyages
Certification ACLS, RCP et premiers soins à jour, vérification du secteur vulnérable (dans les 6 mois), 2 étapes de la tuberculose (dans les 6 mois)
Dossier d’immunisation à jour comprenant la rougeole, la rubéole et la varicelle, ainsi que la tuberculose. La vaccination prophylactique contre l’hépatite B est fortement encouragée.
Expérience de l’administration de médicaments
Excellentes compétences interpersonnelles, notamment en matière de communication verbale et écrite, afin d’interagir efficacement avec les clients, les personnes âgées et les familles.
Compétences efficaces en matière de réflexion critique et de résolution de problèmes.
Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe dynamique.
Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace.
Être disposé et prêt à travailler selon un horaire flexible
Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Veuillez noter que la formation/l’expérience, le bilinguisme et la capacité à travailler dans un environnement sans papier (EMR) sont des qualifications essentielles pour ce poste.
STRUCTURE REPORTABLE (à qui le titulaire rend compte des différents aspects de son travail) : Le titulaire rend compte au directeur exécutif.
DATE DE CLÔTURE: Jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Veuillez postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats pour leur candidature ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
L’Équipe Santé familiale ByWard s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles et conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, veuillez nous contacter à l’adresse hrdept@bywardfht.ca et préciser la nature de votre demande d’adaptation.
OTTAWA, ON Allied Health Providers Temps partiel 06 févr. 2026 Horaire: 33.04 $ à 40.23 $Titre du poste: Chiropodiste
Division: Équipe de santé familiale ByWard (BWFHT)
Statut de l’emploi: Temps plein (22,5 heures/semaine)
Le poste relève de: Directeur Exécutif
Salaire: 33,04 $ – 40,23 $ (38,692 $ – 47,069 $)
L’Équipe Santé familiale ByWard (ÉSFB) offre une gamme complète de services de soins de santé primaires et spécialisés. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé de qualité, en temps opportun et en collaboration, dans un environnement de soutien et d’attention ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.
RÉSUMÉ DU POSTE
Travailler avec les médecins et les autres professionnels paramédicaux de l’ÉSFB pour traiter les patients de diverses façons, notamment par l’utilisation d’appareils orthopédiques, de plâtres, de boucliers, d’orthèses, de la physiothérapie ou de la chirurgie. L’objectif principal du podologue est d’aider les patients à éliminer les douleurs aux pieds, à gagner en mobilité et à conserver des pieds en bonne santé. Le podologue fait partie du programme de gestion des maladies chroniques du diabète de la clinique.
OBLIGATION DE DILIGENCE
Le personnel doit travailler de manière professionnelle, en faisant preuve de qualités supérieures à la moyenne telles que la courtoisie, le tact et le jugement à l’égard des patients, des collègues et des professionnels. Tout le personnel est censé travailler en parallèle avec l’accord de confidentialité de l’organisation. En tant que membre de notre équipe, vous avez la responsabilité de porter à l’attention de votre supérieur immédiat les problèmes qui affectent le bon fonctionnement de l’organisation. Il est de votre responsabilité de vous tenir au courant de toutes les communications de l’organisation.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Appréciation et évaluation:
Évaluation complète de l’état de santé par la collecte d’informations, l’examen physique des membres inférieurs, les antécédents médicaux du patient et les résultats cliniques pertinents.
Évaluation de la fonction globale du pied et de la cheville des membres inférieurs dans le cadre des activités de la vie quotidienne.
Examen et révision des examens de laboratoire, des tests diagnostiques et des notes médicales et chirurgicales de consultation
Évaluation de l’impact d’une blessure, d’un handicap ou d’une maladie (polyarthrite rhumatoïde/diabète/entraves/contraintes) sur la fonction du pied.
Travail en réseau :
Éduquer et conseiller les patients sur la prévention et le traitement des affections morbides liées aux maladies chroniques telles que le diabète, le VIH, etc.
Assurer la continuité des soins aux patients par l’échange d’informations et la communication avec le patient, les membres de sa famille et les autres prestataires de services susceptibles d’intervenir auprès du patient.
Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire, orienter les patients de la BWFHT et leur apporter un soutien.
Établir des relations avec divers partenaires communautaires.
Agir en tant que ressource pour l’équipe en évaluant les autres agences sociales et les soutiens.
Rendre compte:
Recevoir des recommandations de médecins et d’autres professionnels de la santé et les consulter afin de fournir des soins optimaux et en temps utile à leurs patients.
tenir à jour les statistiques du programme à des fins d’évaluation et de recherche
remplir et conserver toute la documentation nécessaire conformément à la loi et aux normes professionnelles
Obtenir des ressources en préparant des rapports, en rivalisant avec les formulaires de demande et les lettres, selon les besoins.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Diplôme universitaire ou collégial en chiropodie avancée ou l’équivalent.
Membre en règle de l’Ordre des podologues de l’Ontario
Bilingue (français et anglais) un atout
Au moins deux ans d’expérience dans un milieu communautaire ou de soins de santé primaires.
Connaissances informatiques : MS Word, Outlook, Excel, logiciel de présentation, DME et Internet.
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :
Un environnement de travail dynamique pour ceux qui s’épanouissent dans un milieu en constante évolution.
Un excellent plan d’avantages sociaux après une période de qualification
Un salaire compétitif basé sur le niveau d’expérience
Un environnement de travail collaboratif
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer dans votre carrière
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Veuillez noter que les études et l’expérience connexes et la capacité de travailler dans un environnement entièrement sans papier (DME) sont des qualifications essentielles pour ce poste.
STRUCTURE REPRODUCTIVE (De qui relève le titulaire pour les différents aspects de son travail); Le titulaire relève du directeur exécutif.
RELATIONS
CONTACTS
En interne: Relations fructueuses et efficaces avec l’équipe administrative, le personnel de soutien, les professionnels paramédicaux, les médecins et les autres employés du département.
En externe: Relations fructueuses et efficaces avec les patients, les partenaires communautaires, la communauté de pratique de la podologie et les autres clients qui se présentent par téléphone, par écrit ou en personne.
Date de clôture: Jusqu’à ce que ce poste soit pourvu
Veuillez postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur candidature; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
L’Équipe Santé familiale ByWard s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles et conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à hrdept@bywardfht.ca et préciser la nature de votre demande.
Ottawa, ON Allied Health Providers Temps partiel 23 janv. 2026 Horaire: 26.17 $ à 35.55 $Titre du poste: Infirmier(e) spécialisé(e) en soins des pieds
Division: ByWard Family Health Team (BWFHT)
Statut de l’emploi: Temps plein ou temps partiel (22.5-37.5 heures/semaine)
Le poste relève de: Directeur exécutif – Équipe Santé Familiale (ESF)
Salaire: 26.17 $ – 35.55 $/heure
L’Équipe Santé familiale ByWard (ÉSFB) offre une gamme complète de services de soins de santé primaires et spécialisés. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé de qualité, en temps opportun et en collaboration, dans un environnement de soutien et d’attention ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.
RÉSUMÉ DU POSTE
L’infirmier(e) spécialisé(e) en soins des pieds est chargé(e) de fournir des services de qualité en matière de soins des pieds afin d’aider les patients à éliminer les douleurs aux pieds, à gagner en mobilité et à conserver des pieds en bonne santé. L’infirmier(e) spécialisé(e) en soins des pieds est une ressource pour les clients et les collègues, il/elle peut travailler de manière autonome et au sein d’une équipe, et il/elle se conforme à la législation et aux normes de pratique. L’infirmier(e) spécialisé(e) en soins des pieds est un membre clé du programme de gestion des maladies chroniques du diabète de la clinique.
OBLIGATION DE DILIGENCE
Le personnel doit travailler de manière professionnelle, en faisant preuve de qualités supérieures à la moyenne telles que la courtoisie, le tact et le jugement à l’égard des patients, des collègues et des professionnels. Tout le personnel est censé travailler en parallèle avec l’accord de confidentialité de l’organisation. En tant que membre de notre équipe, vous avez la responsabilité de porter à l’attention de votre supérieur immédiat les problèmes qui affectent le bon fonctionnement de l’organisation. Il est de votre responsabilité de vous tenir au courant de toutes les communications de l’organisation.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Évaluation complète de la santé par la collecte d’informations, l’examen physique des membres inférieurs, les antécédents médicaux du patient et les résultats cliniques pertinents.
Évaluation de la fonction globale du pied et de la cheville des membres inférieurs dans le cadre des activités de la vie quotidienne.
Examen et révision des tests de laboratoire, des tests diagnostiques et des notes médicales et chirurgicales de consultation.
Évaluation de l’impact d’une blessure, d’un handicap ou d’une maladie (polyarthrite rhumatoïde/diabète/entraves/contraintes) sur la fonction du pied.
Éduquer et conseiller les patients sur la prévention et les soins des états morbides liés aux maladies chroniques comme le diabète, le VIH, etc.
Assurer la continuité des soins aux patients par l’échange d’informations et la communication avec le patient, les membres de sa famille et les autres prestataires de services susceptibles d’intervenir auprès du patient.
Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire, en orientant les patients vers les services appropriés et en leur apportant un soutien.
Établir des relations avec divers partenaires communautaires.
Agir en tant que ressource pour l’équipe en évaluant d’autres organismes sociaux et soutiens.
Recevoir des recommandations de médecins et d’autres professionnels de la santé et les consulter afin de fournir des soins optimaux et en temps opportun à leurs patients.
Tenir à jour les statistiques du programme à des fins d’évaluation et de recherche.
Remplir et conserver toute la documentation nécessaire conformément à la loi et aux normes professionnelles.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Diplôme universitaire ou collégial en chiropodie avancée ou l’équivalent.
Membre en règle de l’Ordre des podologues de l’Ontario
Bilingue (français et anglais) un atout
Au moins deux ans d’expérience dans un milieu communautaire ou de soins de santé primaires.
Connaissances informatiques : MS Word, Outlook, Excel, logiciel de présentation, DME et Internet.
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :
Prime d’embauche unique *détails à déterminer lors de l’offre d’emploi*
Un environnement de travail dynamique pour ceux qui s’épanouissent dans un milieu en constante évolution.
Un salaire compétitif basé sur le niveau d’expérience
Excellent régime d’avantages sociaux après une période d’admissibilité
Éligibilité aux cotisations REER après la période d’admissibilité
Un environnement de travail collaboratif
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer dans votre carrière
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Veuillez noter que les études et l’expérience connexes, le bilinguisme et la capacité de travailler dans un environnement entièrement sans papier (DME) sont des qualifications essentielles pour ce poste.
STRUCTURE REPRODUCTIVE (De qui relève le titulaire pour les différents aspects de son travail); Le titulaire relève du directeur exécutif.
RELATIONS
CONTACTS
En interne: Relations fructueuses et efficaces avec l’équipe administrative, le personnel de soutien, les professionnels paramédicaux, les médecins et les autres employés du département.
En externe: Relations fructueuses et efficaces avec les patients, les partenaires communautaires, la communauté de pratique de la podologie et les autres clients qui se présentent par téléphone, par écrit ou en personne.
Date de clôture: Jusqu’à ce que ce poste soit pourvu
Veuillez postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur candidature; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
L’Équipe Santé familiale ByWard s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles et conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à hrdept@bywardfht.ca et préciser la nature de votre demande.
Ottawa, ON Rehabilitation Centre À temps plein ou à temps partiel 15 avr. 2025Titre du poste: Massothérapeute agréé
Division: la Clinique de bien-être de la capitale du NHC
Statut du poste: Temps plein ou temps partiel
Lieu: 2283, boul. St-Laurent
la Clinique de bien-être de la capitale du NHC est à la recherche d’un(e) massothérapeute agréé(e), à temps plein ou à temps partiel, pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Nous recherchons un praticien énergique, fiable et motivé pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé.
A PROPOS DE LA CLINIQUE DE BIEN-ETRE DE LA CAPITALE DU NHC
Un environnement agréable et gratifiant qui offre:
Vos responsabilités:
Nos responsabilités:
Qualifications:
Remarque:
Nous remercions tous les candidats pour leur candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
la Clinique de bien-être de la capitale du NHC s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles et conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, veuillez nous contacter à l’adresse HR@opih.ca et nous faire part de votre demande d’adaptation.
Ottawa, ON Rehabilitation Centre Temps partiel 15 avr. 2025Titre du poste: Chiropracteur
Division: NHC Capital Wellness Clinic
Contrat: Temps partiel
Statut de l’emploi: Flexibilité en termes d’heures et de quarts de travail
Lieu: 2283, boul. St-Laurent
La Capital Wellness Clinic est un groupe dynamique de professionnels de la santé et de personnel de soutien qui se consacrent à l’amélioration de la santé de nos patients par le biais d’une approche d’équipe interprofessionnelle centrée sur le patient et axée sur la prévention et les plans de soins de santé d’intervention précoce. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé de qualité, en temps opportun et en collaboration, dans un environnement de soutien et de soins ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.
Résumé du poste:
Capital Wellness Clinic recrute actuellement un chiropraticien à temps partiel. Ce poste exige : Le titulaire doit traiter les nouveaux patients et les patients en cours en créant un plan de traitement qui comprend des traitements pratiques, des exercices et les procédures et techniques nécessaires pour promouvoir un rétablissement efficace et sûr.
Pourquoi nous rejoindre?
Responsabilités
Qualifications
Remarque:
Capital Wellness Clinic s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles et conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au 613-763-5859, poste 255, et préciser la nature de votre demande.
Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature pour ce poste. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Ottawa, ON Bruyere, E. Bruyere Residence, Physiotherapy & Massage Temps partiel 01 mai 2025Titre du poste: Physiothérapeute
Statut de l’emploi: Temps partiel ou temps plein
Le poste relève de: Gestionnaire des services de réadaptation
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité? Rejoignez notre équipe dévouée en tant que Physiothérapeute. Nous sommes à la recherche d’un professionnel motivé qui collaborera avec notre équipe de physiothérapeutes et d’assistants en physiothérapie pour fournir des évaluations, des traitements et des soins de physiothérapie complets aux clients des établissements de soins de longue durée, de retraite et d’aide à la vie autonome.
Si vous êtes passionné par l’idée de faire une différence dans la vie de nos résidents, nous aimerions entendre parler de vous!
Qu’est-ce que vous y gagnerez?
Qualifications:
Responsabilités:
En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de:
Date d’entrée en fonction: Dès que possible.
Date de clôture: Jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Note:
Nous remercions tous les candidats pour leurs soumissions. Nous remercions tous les candidats pour leurs candidatures. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
La Résidence Élisabeth Bruyère s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles qui respectent la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au hr@opih.ca
